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为胡想[húxiǎng],并肩同行 ——2019应届卒业[zúyè]入职培训

浏览次数: 发布日期:2019年07月18日
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为强化企业人才经管[jīngguǎn],创设[chuàngshè]人才梯队,2019年凯发k8官网公司吸纳了46名朝气蓬勃的优秀应届卒业[zúyè]生。为帮助他们实现职业生涯的转换,人力资源部于7月8日--7月11日组织开展了“为胡想[húxiǎng],并肩同行”新员工入职培训举止[jǔzhǐ]。

高度重视,精心组织。为做好本次入职培训,让新员工充分了解和融入企业文化、加强团队协作能力、提升人员凝聚力,本次培训用时[yòngshí]四天,由公司领导和相关部门经理担任讲师,深切[shēnqiè]浅出的讲授为新员工融入公司大家庭注入了动力和信心。

重点学习,专业护航。公司总经理为新员工到来揭橥[jiēzhū]了欢迎贺词,各部门经理及项目负责人详细展示了经管[jīngguǎn]架构、部门发展历程、主要工作内容及流程,人力资源部组织了企业文化、规章制度、沟通技巧等相关培训。使新员工尽快适应新身份、新环境、新团队,尽快阐扬[chǎnyáng]个人才能。

游戏破冰,荣誉而战。为新员工消除陌生感,增加团队责任心,人力资源部组织了“达芬奇密码”等游戏,精彩刺激的小组比拼,让每一位成员领略到团队责任感、了解组织分工合作的意义。

入职培训是新员工了解公司,融入公司的重要渠道。希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,为胡想[húxiǎng],并肩同行。

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